Le développement des compétences est un facteur clé de réussite, tant au niveau individuel qu’organisationnel. Les équipes bien formées sont plus motivées, productives et préparées à relever les défis avec confiance. La formation ne se limite pas à la transmission de connaissances, mais davantage à la création d’expériences d’apprentissage impactantes et adaptées aux besoins de chaque personne ou entreprise.